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[서울특별시 여성가족재단] 2020년 서울특별시 여성가족재단 제2회 직원 채용 공고 (~2/27)
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[서울특별시 여성가족재단] 2020년 서울특별시 여성가족재단 제2회 직원 채용 공고 (~2/27)

 

서울특별시 여성가족재단 제2회 직원 채용 공고

 

 

서울특별시 출연기관인 「서울특별시 여성가족재단」에서 여성과 가족이 함께 행복한 서울 실현을 위한 사업에 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

2020. 2. 7.

 

서울특별시 여성가족재단 대표이사

 

 

1. 채용분야 및 자격조건

◦ 서울시 여성가족재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타

법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 <인사규정> 제10조 결격사유

 

1. 피성년후견인, 피한정후견인 <개정 2017.12.29>

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.>

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람<개정 2018.9.17.>

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>

7. 병역기피 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.>

8.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제2조 4항에 따른 부패행위로 당연퇴직·파면·해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 <개정 2013.09.27., 2018.9.17.>

9. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 <신설 2018.12.27.>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

◦ 채용분야 및 직급별로 다음의 자격요건을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사규정의 채용 기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

[정규직-제한경쟁(취업지원대상자 및 장애인)]

채용

분야

직급 인원(명) 해당업무 자격조건
사업 6급

(제한경쟁)

1 ○ 스페이스 살림 운영단 행정사무 지원

– 운영단 공통업무 지원(회의 및 행사준비,

프로그램 운영 등)

– 스타트업·크리에이터 지원 사업 및 기타

사업 지원 업무

○ 취업지원대상자 및 장애인으로 고등학교

졸업이상의 학력소지자

○ 취업지원대상자 및 장애인으로 해당분야

자격증 소지자 또는 경력자

 

[정규직]

채용

분야

직급 인원(명) 해당업무 자격조건
행정 5급 2 ○ 일반행정관리

– 수입 및 지출등의 회계처리 및 ERP

시스템 관리

– 예산편성 및 예산집행 관리

– 직원 채용, 복무, 노무, 근태, 급여 관리 등

– 행정 업무 추진의 효율적 전략 수립 및 실행

– 서울시 주관 평가 대비 보고서 작성 및 평가 수행

– 한글 및 엑셀을 활용한 보고 문서 및 공문 작성

○ 해당분야 4년제 대학이상의 학력소지자

○ 전문대이상 졸업으로 해당분야 3년이상 경력자

○ 해당분야에서 5년 이상 재직경력이 있는 자

 

※ 전 분야 : 수습임용일로부터 6개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용 결정(평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)

※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세

 

[계약직-육아휴직대체]

채용분야 직급 인원

(명)

계약기간 해당업무 자격조건
사업 6급

(대체

인력)

1 임용일~

2020.4.17.

○ 서울시 일·생활균형지원센터 사업 운영전반 지원

– 사업목표 달성지원

– 사업 추진 실적 관리

○ 일·생활균형 직장문화 컨설팅 신규기업 모집 지원

– 기업 및 컨설턴트 소통

– 컨설턴트 공개모집 및 워크숍 지원업무

○ 성평등 일·생활균형 교육사업 지원

– 교육강사 워크숍지원

– 교육홍보 업무 등

○ 관련 회의 등 사업지원 등

○ 고등학교 졸업이상의 학력소지자

○ 해당분야 자격증 소지자

또는 경력자

사업 5급

(대체

인력)

1 임용일~

2021.02.04.

○홍보

– 언론 홍보, SNS등 온라인 홍보

– 기획홍보, 기관 홍보물 제작

○시민감동경영 등 기관 CS 관리 등

○ 해당분야 4년제 대학이상의

학력소지자

○ 전문대 이상 졸업으로 해당분야

3년 이상 경력자

○ 해당 분야에서 5년이상

재직경력이 있는자

 

[계약직]

채용분야 직급 인원

(명)

계약기간 수행과제 해당업무 자격조건
사업 회계컨설턴트 6 임용일~

2020.11.30.(약7개월)

3~6월/

9~11월

안심보육

회계컨설팅

○ 안심보육 회계컨설팅 사업 관련 어린이집 회계컨설팅

– 어린이집 현장방문

컨설팅

– 컨설팅 보고서 작성

– 피드백 보고서 작성

(현장컨설팅 후 재단 복귀)

– 어린이집 사례 나눔

○ 영유아 관련학과 학사학위 이상 소지자로

보육교사, 원장, 육아종합지원센터전문요원

중 하나 이상의 경력이 5년 이상인 자

○ 영유아 관련학과 석사학위 이상 소지자로

보육교사, 원장, 육아종합지원센터전문요원

중 하나 이상의 경력이 3년 이상인 자

<특이사항>

– 회계컨설턴트 교육 이수 필수

– 주 5일 근무(월~금 09:00~18:00 근무)

– 월 급여 기준 : 재단 보수 규정에 따름

– 현재 재직중인 자 제외 (원장 및 보육교사

컨설턴트 또는 모니터링 요원 등 중복 활동 불가)

※ 유치원 교사 경력 인정 가능

(단, 어린이집 보육교사 또는 원장 경력이

1년 이상 있어야 함)

※ 서울형어린이집 신규공인 또는 재공인 평가

현장실사 경력이 있는자 우대

※ 어린이집 평가인증 현장관찰자 경력이 있는자 우대

※ 안심회계컨설팅, 모니터링 등 관련 경력이 있는자 우대

※ 보육교사, 원장, 육아종합지원센터 전문요원

경력자 중 회계담당업무경력이 있는자 우대

사업 위촉

연구원

3 임용일~

2020.12.24.

(약 10개월)

○(수탁)

서울형 어린이집 재공인 평가 사업

○ 해당 분야 관련 자료

수집 및 정리

○ 현장 실사보고서

점검 및 관리

○ 어린이집 상담

○ 조사 및 분석,

관련 회의 등

평가 사업지원 등

○ 해당분야 석사학위 소지자

※ MS Office 프로그램 및 통계분석 가능자 우대

※ 어린이집 보육경력자 및 평가 경험자 우대

연구 위촉

연구원

3 임용일로부터

약 7~8개월

○서울시 제4차 중장기 보육계획 수립을 위한 연구

○서울시 어린이집 아동인권 보호체계 내실화 방안 연구

○ 해당 분야 관련 자료

수집 및 정리

○ 조사 및 분석, 관련

회의 등 연구 지원 등

– 실태조사 자료, 면접

조사 자료 정리

○ 해당분야 석사학위 소지자

※ SPSS등 통계분석 가능자 우대

※ 관련 분야 정책 연구 참여 경험자 우대

○공동생활가정 서비스 질 향상방안 연구

○온마을돌봄 사업 추진 방향 연구: 공적 초등돌봄의 범위 정립을 중심으로

○서울시 한부모 가족 자립지원방안 연구

○(수탁)위기가정통합지원센터 성과평가 및 개선방안 연구

사업 행정

조원

1 임용일로부터약 9개월 성평등도서관

운영

○ 여성운동 및 정책사

자료수집 및 정리

– 소장 자료 분류 및

정리, 기술

– 아카이브 관리 및

서비스 지원

○ 성평등도서관 아카

이브 운영 지원

○ 조사 및 분석, 관련

회의 등 연구 지원 등

○ 고등학교 졸업 이상자로서 행정업무를

보조할 능력이 있는 자

※ 도서관 및 아카이브 업무 유경험자 우대

※ 여성운동, 여성사 및 여성정책 관련 분야

유경험자 우대

※ 근현대사, 역사사회학 관련 분야 유경험자 우대

채용분야 직급 인원

(명)

계약기간 수행과제 해당업무 자격조건
연구 위촉

연구원

5 임용일로부터약 9개월 ○서울시 성주류화 추진전략 연구

○베이징행동강령 12개 분야 정책의 성인지성 제고 방안 연구

○서울시 디지털성범죄 피해자지원센터 운영 방안 연구

○ 해당 분야 관련 자료

수집 및 정리

– 국내외사례, 현황조사

통계자료 수집 및 정리

○ 조사 및 분석, 관련

회의 등 연구 지원 등

– 실태조사 자료, 면접

조사 자료 정리

○ 해당분야 석사학위 소지자

※ 사회과학 및 정책 연구 보고서 작업 참여경험자 우대

※ 여성·가족·성평등 관련 주제 전공자 및 연구 참여 경험자 우대

○서울시 청년정책 특정성별영향 평가

○서울시 성인지예결산서 종합분석 연구

○서울시 성평등활동 지원기구 현황과 정책 과제

○서울시 투자출연기관 성별임금격차 원인 진단 및 정책과제

○서울시 플랫폼 영역 여성노동 실태 분석

○서울시 젠더폭력 대응 정책의 현황과 과제

○서울시 여성 일자리지원정책 현황 및 발전방안 연구

○서울시 청년여성의 안전한 주거환경 조성 방안 연구

○서울시 젠더폭력 대응 정책의 현황과 과제

○서울시 청년세대의 일생활균형 실태 및 지원방안 연구

○서울형 가족센터 기능강화 방안 연구

○다양한 가족의 권리 보장 방안 연구

채용분야 직급 인원

(명)

계약기간 수행과제 해당업무 자격조건
사업 뉴딜

매니저

1 임용일~

2020.12.31.

시민사회 활동가 양성

프로젝트

○ 사업 운영 전반 및 관리

– 사업 목표 달성 지원

– 참여자 경력관리

– 사업 추진 실적 관리

○ 역량강화 교육 계획

수립 및 시행

○ 참여단체 현장점검

○ 보조금 관리 업무

○ 프로젝트 운영 관련

기타 업무

 서울형 뉴딜일자리 자격기준에 맞으며 관련 전공 석사학위를 소지한 자

○ 서울형 뉴딜일자리 자격기준에 맞으며 4년제 대학 이상을 졸업하고 성평등 관련 업무 및 행정 등 해당분야 1년 이상 재직 경력이 있는 자

○ 서울형 뉴딜일자리 자격기준에 맞으며 성평등 관련 업무 및 행정 등 해당 분야에서 5년 이상 재직경력이 있는 자

※ 상기 자격기준은 재단 인력 채용기준에 준하지 않고, 서울형 뉴딜일자리 종합지침에 의해 재단 사업 수행의 목적에 맞게 채용부서에서 설정함

<특이사항>

– 1일 8시간 근무

– 만 18세 이상의 서울시민 여성으로서 사업 참여배제 사유가 없는 자

– 사업 참여배제: ① 서울시민이 아닌 자  ② 18세 미만자 ③ 공고일 현재 취업상태인자 ④ 서울형 뉴딜일자리 참여 경력이 23개월 초과하는 자 ⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함) 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자,방송통신대학‧사이버대학․야간대학(원) 재학생은 참여가능 ※ 졸업예정자는 대학에서 ‘졸업예정증명서’를 발급받아 제출/휴학생은 참여 불가 ⑥아동․청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」,「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자 ⑦노인 관련 사업의 경우 「노인복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자 ⑧신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ⑨기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 ⑩서울시에 주민등록이 되어 있지 않은 외국인 ⑪사업자등록증이 있는 자

※ 유의사항: ○ 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자  지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요

○ 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음

– 시급: 12,650원 (2020년 서울형 뉴딜일자리 종합지침에 따름)

– 취업지원대상자 가산특전 (응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

2. 원서접수(공통)

◦ 접수방법 : 서울시여성가족재단 채용 홈페이지 접수(http://seoulwomen.or.kr)

– 접수 시작일부터 재단 홈페이지를 통해 채용시스템 접속 가능

– 접수 마감일(시간)은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일(시간)을 피해 지원 완료

 

3. 채용절차

[정규직]

채용절차(정규직)
서류전형 ⇨ 필기시험 ⇨ 실무면접 ⇨ 최종면접 ⇨ 최종합격

 

 

※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

 

[계약직]

채용절차(계약직)
서류전형 ⇨ 최종면접 ⇨ 최종합격

 

 

※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일 참조(절차별 필수 제출 서류 확인)

 

4. 우  대

◦ 취업보호대상자(국가보훈처 증명서 제출) 관계법령에 따라 가산점 부여

 

5. 기타사항

◦ 보    수 : 재단 보수규정 및 수탁사업 지침에 의함

◦ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음(응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함)

◦ 이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형기간내 재단 채용 담당자 이메일로 이의신청서(별첨) 접수(전자메일로 회신)

    – 채용 담당자 메일 : tjcjinil@seoulwomen.or.kr

◦ 반환절차 : 최종합격자 발표 후 30일 이내

– 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환

(채용서류 반환 예외 사유 : 홈페이지 또는 전자우편 접수 서류 및 구인자의 요구 없는 자발적 제출의 경우)

◦ 이상의 자격 요건 중 경력기간 등은 원서접수 마감일(2020. 2. 27.) 기준으로 산정

◦ 임용예정일

– 정규직 : 2020년 3월 26일(목) 예정

– 계약직 : 2020년 3월 13일(금) 예정

– 뉴딜매니저 : 2020년 3월 17일(화) 예정

※ 채용 일정은 내부 사정에 따라 조정될 수 있음

 

6. 문 의 처  : 서울특별시 여성가족재단 기획행정팀  ☎ 02-810-5416

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