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[채용성차별철폐공동행동] 채용성차별 제보창 O.P.E.N. <당신의 제보를 기다립니다>
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[채용성차별철폐공동행동] 채용성차별 제보창 O.P.E.N. <당신의 제보를 기다립니다>

 

 

1.

 

채용성차별 제보를 받습니다.

“나도 겪었다, 채용성차별. 나도 말한다, 채용성차별”

채용성차별 철폐 공동행동

 

 

2.

 

이게 ‘채용성차별’이 아니라고?

여자라서 차별하는 시대는 끝났다고 합니다.

‘동아제약’ 사건 역시 채용성차별이 아니라고 합니다.

채용성차별을 애써 모른 척 하는 세상을 바꾸기 위해서, 우리에게는 아직 더 많은 증인이 필요합니다.

여성이라서 채용에 배제된 경험,

여성이라서 다른 조건과 자격을 요구받은 경험,

여성이라서 차별적 면접 질문을 받은 경험.

우리의 목소리가 채용성차별 없는 내일을 만듭니다.

 

 

3.

 

당신의 목소리가 우리의 용기입니다.

“서지현 검사님, 김지은님, 이 글을 보고 계실지 모르겠습니다.

저의 용기가 되어주신 두 분 덕에, 평범한 20대 사회초년생 직장인인 제가

누군가의 또다른 용기가 되는 영광을 누릴 수 있었습니다.

두 분의 용기 덕에 제가 글로 목소리를 낼 수 있었고,

너무나 감사하게도 이런 저를 보고 3N사건 피해자께서 또 용기를 내주셨습니다.

… 우리는 반드시 이길 것이며, 이길 수밖에 없는 싸움을 하고 있다는 것을 꼭 기억했으면 좋겠습니다.”

– 동아제약 성차별 면접 당사자 글 발췌

 

 

4.

 

지금 제보창을 열어주세요.

모집된 사례를 바탕으로 채용성차별 기업을 공개하고, 채용성차별 근절을 촉구하는 공문을 보내겠습니다.

채용성차별 경험 제보 링크 goo.gl/K8cXQZ

*제보 내용은 추후 활동 과정에서 외부에 공개될 수 있습니다.

이 경우 제보자 개인정보가 드러나지 않는 방향으로 내용을 각색할 것입니다.

채용성차별 철폐 공동행동

 

 

(클릭) 채용성차별 제보 바로가기 (클릭)

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